AI Board Circle

AI begrijpen is één ding.
Ermee leiden is een ander.

Een jaarprogramma in een kleine, cross-sectorale groep bestuurders, RvB-leden en commissarissen. Vier kwartaalsessies onder leiding van Erik Klein Nagelvoort, geen tool-demo's, wel het scherpe midden tussen hype en angst voor jouw sector. Van Zien via Begrijpen en Besluiten naar Leiden.
  • Bestuurders in rondetafelgesprek over AI
  • Strategiesessie
  • Workshop met bestuurders

Het seizoen

  • Wat gebeurt er werkelijk?

    Q1 · Zien

    Niet de hype, niet de angst, het scherpe midden voor jouw sector. Wat is er echt, wat is nog belofte, waar staat jouw organisatie?
    • 2,5 uur, online of op locatie
    • Max. 8 bestuurders per cohort
    • Sectorspecifieke context
  • Data, markten en nieuwe kansen.

    Q2 · Begrijpen

    Datakwaliteit als fundament en Blue Ocean-denken voor nieuwe markten. Waar liggen kansen die nog niemand ziet?
    • Data-fundament voor de RvB
    • Blue Ocean-toepassingen
    • Cross-sectorale reflectie
  • Governance en verandering.

    Q3 · Besluiten

    Wat beslist de RvB, wat delegeer je, en welke governance past bij jouw organisatie? Van AI-beleid tot toezicht.
    • AI-governance en toezicht
    • Beslissen versus delegeren
    • Verandertrajecten aansturen
  • Persoonlijk leiderschap.

    Q4 · Leiden

    Reflectie op het seizoen en jouw rol als bestuurder in een AI-tijdperk. Hoe leid je een organisatie die verandert?
    • Persoonlijk leiderschap
    • Reflectie op het seizoen
    • Blijvend netwerk van peers

Veelgestelde vragen

  • Bestuurders, directieleden en commissarissen die AI strategisch willen doordenken, niet als tool-demo, maar in de context van hun eigen organisatie.

  • Maximaal 8 deelnemers per cohort, cross-sectoraal en niet-concurrerend, zodat het gesprek scherp en vertrouwelijk blijft.

  • De vier sessies vormen één seizoen. Instappen kan in overleg, maar het ritme is bewust opgebouwd van Zien naar Leiden.

  • € 4.500 per deelnemer per seizoen (vier sessies van 2,5 uur). Cohorten starten meerdere keren per jaar, vraag naar de eerst beschikbare datum.

Laten we kennismaken

Overweeg je een plek in het volgende cohort?
We plannen graag een gesprek van 30 minuten.