Nee. Het traject is gemaakt voor teamleads en middle managers zonder technische achtergrond. We werken in gewone taal en met voorbeelden uit jouw eigen werkweek.
Als teamlead of middle manager sta je tussen strategie en werkvloer. AI maakt dat spanningsveld voelbaarder: het management verwacht impact, je team wacht op richting. Wij helpen je met een driedelig programma om strategische context, praktische vaardigheden en leiderschap op te bouwen, zodat AI écht landt in jouw team.
Onze aanpak
Wat betekent AI voor jouw team?
Sessie 1 · Strategie
Concrete AI-kansen mappen op jouw sector en rol. Geen jargon, wel een prioriteitenkaart waarmee je terug naar het MT kunt.- Halve dag · kickoff met prioriteitenkaart
- Max. 12 deelnemers per groep
- Sectorspecifieke voorbeelden
Zelf bouwen en toepassen.
Sessie 2 · Praktijk
Hands-on bouwen aan een werkende AI-oplossing voor een eigen case. Geen tooldemo, je vertrekt met iets dat écht werkt in jouw week.- Halve dag · begeleide bouwsessie
- Eigen case als vertrekpunt
- Directe transfer naar je werk
Jouw team meenemen.
Sessie 3 · Leiderschap
Adoptie, weerstand en borging. Je gaat terug als interne AI-trekker met een concreet adoptieplan voor jouw team.- Halve dag · adoptie & borging
- Concreet adoptieplan mee terug
- Aanpak voor weerstand en scepsis
Veelgestelde vragen
Sessie 3 gaat specifiek over adoptie en weerstand: hoe je collega's meeneemt, wat je zegt tegen de scepticus, en hoe je initiatieven laat landen zonder ze door de strot te duwen.
Ja, volledig afgestemd op jullie organisatie, processen en concrete cases. Ideaal voor teams van 6 tot 12 leads uit dezelfde organisatie. Neem contact op voor een intakegesprek.
Voor MKB-organisaties is de SLIM-regeling (RVO) vaak van toepassing en dekt die een deel van de kosten. We checken dat gratis tijdens het intakegesprek.